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基本工資在21日由勞委會敲定調漲5.03%，爭議在22日繼續延燒。
工總22日藉著向馬總統遞交白皮書時，大吐苦水，認為基本工資一次調漲5.03%恐怕造成企業外移，不過卻引來勞團批評，說資方根本是得了便宜又賣乖。
基本工資才宣布調漲5.03%，隔天工總馬上藉著馬總統接見的機會大吐苦水，對最低薪資一口氣從1萬7880元調高到1萬8780元，時薪也從98元變成103元，資方說實在漲太多。
資方抱怨勞工也不滿意，基本工資調漲5.03%，一旦經由行政院拍板定案，雇主每雇用一名適用基本工資的勞工，每個月將增加1054元人事成本，相對地勞工也要多繳28元的勞健保費用，以目前國內約170萬名領取最低工資的勞工人數來估算，工總預估，企業一年成本恐怕要增加348億元，對勞工不見得有利。
基本工資的平衡點在哪裡?企業和勞團的看法落差很大，5.03%的漲幅，勞資都不滿意，馬政府兩邊都沒討好。
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